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Convênios
Sindicatos / Associações
Empresas
Escolas
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Convênios |
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MINISTÉRIO DA DEFESA
Convênio estabelecido entre a FEFISA e o Ministério da Defesa que concede 10% de desconto para militares de carreira (Exército, Marinha e Aeronáutica) nos cursos de graduação.
POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE SÃO PAULO/GUARDA MUNICIPAL
Convênio estabelecido entre a FEFISA e essas corporações para concessão de 50% de desconto para policiais militares e guardas municipais e de 25% para seus dependentes.
ESCOLAS, EMPRESAS SINDICATOS, COOPERATIVAS
A FEFISA matém convênio com diversas escolas, empresas, sindicatos/associações, cooperativas e outros para concessão de descontos de 20% nas mensalidades aos seus empregados e/ou associados, nos cursos de graduação. A renovação da condição de associado a sindicato ou entidade de classe deverá ser apresentada anualmente até 10/01/10 para manutenção do desconto.
PARCERIAS
A FEFISA mantém parcerias com prefeituras da região do ABC, por meio de seus programas, para atuação de estagiários beneficiados com bolsas de estudo.
OBSERVAÇÕES:
- Os descontos e/ou bolsas de estudo não são cumulativos, ou seja, o aluno deverá optar por uma das bolsas ou dos descontos, a seu critério.
- O aluno beneficiado pela bolsa ou desconto deverá cumprir as normas que fazem parte do Regimento Interno desta instituição de ensino e do Termo de Ciência. Sua não-obediência poderá implicar no cancelamento da bolsa obtida. O cancelamento será automático nos casos de transferência ou desistência do curso.
- As bolsas são intransferíveis, ou seja, no caso de desistência, a respectiva bolsa de estudo não será destinada a outro aluno.
- O aluno deverá comunicar à tesouraria até o mês de fevereiro de cada ano, sua opção de bolsa ou desconto, com o respectivo comprovante.
- O bolsista parcial que não quitar a parcela sob sua responsabilidade dentro do mês de referência perderá o direito ao desconto desse período, devendo quitar integralmente a mensalidade. A inadimplência por período superior a 90 (noventa) dias acarretará a perda da bolsa.
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